公開招聘、公平競爭、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用、任人不唯親。
以能聘人：不論資排輩，能者上，庸者下，公平競爭，優(yōu)勝劣汰。
致力于提高員工的道德規(guī)范、精神品質(zhì)，實現(xiàn)其人生價值。
給予員工以優(yōu)良的文化傳統(tǒng)及規(guī)范制度的熏陶和培養(yǎng)。
對員工的基本要求：
1、開拓的精神：積極進取，抓住機遇，敢于探索，善于總結(jié)。
2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)：工作認真負責(zé)，一絲不茍；辦事兢兢業(yè)業(yè)，一本正經(jīng)。
3、敬業(yè)的態(tài)度：誠實、正直、勤奮、能干；履行本職，忠心耿耿服務(wù)于公司。
4、卓越的才能：精通專業(yè)、觸類旁通；一專多能，獨當(dāng)一面。